Convention de partenariat pour l’insertion de personnes reconnues bénéficiaires de l’obligation d’emploi

Les Acteurs de la Convention

• L’Association EMPLOI ET HANDICAP
• POLE EMPLOI
• OPCALIA
• THESEE FORMATION

Objectif de la Convention

Former les personnes au CQP APS dans le cadre d’une préparation opérationnelle à l’emploi, financement par POLE EMPLOI et OPCALIA, en vue de l’intégration d’un contrat de professionnalisation de 6 à 12 mois avec complément de formation HOBO et SSIAP1.

Plan d'Action 2015

Première session en démarrage surs Mars 2015, entrée en contrat de professionnalisation possible dès réception de la carte professionnelle courant Juin ou début Juillet 2015.

Notre offre de services :

Conseil en Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences

• L’étude des besoins en recrutement, définition des profils de postes et candidats et des sources de financement possibles afin de proposer les candidatures et prises en charge des formations préalables au recrutement.
• Aide à la gestion du plan de formation par la mise en place d’un planning des nécessités des besoins en formations initiales et/ou recyclages et remises à niveau.

Formation Sécurité, Sureté, Secourisme, Incendie

• CQP APS
• CQP ASA
• Titre APE
• Titre ASM
• SST et MAC SST
• SSIAP 1, 2 et 3 + remises à niveau et recyclages

Contact :

Florence LAMPS & Maud NOIROT

Responsable d'Agence & Assistante de Formation

199 allée du Transit

59650 VILLENEUVE D’ASCQ

03 28 36 84 68