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Avec un effectif de plus de 180 000 personnes, le nombre de salariés employés dans le secteur de la prévention-sécurité est en constante augmentation. Ce métier peut s'exercer dans les secteurs d'activités (Industriels, récréatifs, Grande distribution). C'est pourquoi grâce à notre processus de recrutement innovant nos équipes vous propose le poste adapté à vos compétences.

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Nos équipes vous accompagnent dans vos projets professionnels et vos proposent les solutions formation adéquat au poste que vous visez.

Diagnostic, conseil et positionnement

Nous vous proposons de découvrir vos compétences transverses et savoir-faire spécifiques grâce à la réalisation de bilan de compétences.

Modalités d'embauches optimisés

Nous vous proposons également un aide à la rédaction de votre curriculum vitæ, ainsi que des entretiens de recrutement. Nous travaillons avec votre futur employeur à un plan de formation adapté à votre profil.

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